Archive | juin 2016

Témoignage : Mon projet de moniteur d’atelier

Moniteur d’atelier, c’est quoi?

Le moniteur d’atelier est un travailleur social qui intervient essentiellement auprès d’adultes en difficulté d’insertion sociale ou professionnelle, le handicap pouvant être d’ordre intellectuel, psychique, sensoriel ou moteur.

Il organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication d’un produit ou la prestation d’un service (exemple : espaces verts).

Compétences et aptitudes requises:

– Travailler au sein d’une équipe
– Déceler les potentiels des personnes
– Mettre les compétences techniques de base au service de l’évolution professionnelle
– Créer des relations positives
– Gérer son atelier
– Appliquer et faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité.

Didier

 

 

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DU GRETA A L’IFPA

Nous avons découvert la PAQ par le biais de Pôle Emploi et Cap Emploi.

Nous sommes venus à la PAQ avec des projets plus ou moins définis.

Grâce aux différents ateliers réalisés au GRETA (atelier d’orientation-projet), nous envisageons de nous réorienter vers le secteur social.

Après avoir effectué plusieurs stages en entreprises, nos projets respectifs sont validés à l’IFPA.

(Agent de Restauration, Agent des Services Hospitaliers, Animateur d’Atelier travailleur handicapé)

Nous restons donc dans l’attente d’entrer en formation qualifiante.

 

Audrey, Nathalie, Didier

Témoignage : notre projet d’agent de restauration

En collectivité, nos stages effectués dans le cadre de la PAQ nous ont permis de nous perfectionner dans différents domaines : assemblage et dressage des préparations, entretien des locaux, respect des règles d’hygiène et de sécurité, service du midi, être propre sur soi, évoluer de manière professionnelle au sein d’une équipe …

Le but final reste d’intégrer une formation qualifiante à l’AFPA du Creusot par le biais de tests de français et de mathématiques, sciences physiques, histoire-géographie, prévention, santé, environnement, cette formation ayant une durée totale de 1200 heures dont 480 heures en entreprises.

Florence – Christophe